CSRegnskab & Rådgivning

LØNKØRSEL · LØNSEDLER · EINDKOMST

Hjælp til lønadministration.
Med løn og indberetning under kontrol.

Har din virksomhed ansatte, og vil du gerne have hjælp til den månedlige lønkørsel? Jeg kan hjælpe med at afklare lønprocessen, klargøre løn, følge op på lønindberetninger og afstemme lønposterne til regnskabet. Du kan også spørge om en enkelt lønopgave uden at flytte hele bogføringen.

Få en vurdering af lønopgaven ↗Spørg på mail →

Cand.merc.aud. · seks års erfaring fra revision hos Deloitte · direkte kontakt

UFORPLIGTENDE HENVENDELSE

Få hjælp til din virksomheds løn.

Fortæl kort, hvor mange ansatte du har, hvilket lønsystem du bruger, og hvilken del af lønarbejdet du ønsker hjælp til. Du skal ikke sende CPR-numre, lønsedler eller andre personfølsomme oplysninger gennem denne formular.

På hverdage kl. 9–16 svarer jeg typisk inden for en time. Uden for tidsrummet vender jeg normalt tilbage inden for 1–2 hverdage.

Du kan også skrive til kontakt@csbogfoering.dk eller ringe på 30 93 52 22.

Vælg det, du har brug for hjælp til. Du kan beskrive opgaven nærmere bagefter.

Hvad har du brug for hjælp til? (vælg mindst én)
Valgt: Løn – ændr eller tilføj

Hvordan kan jeg kontakte dig? Jeg bruger oplysningerne til at svare på din henvendelse.

Tilføj CVR og regnskabsoplysninger (valgfrit)

Du kan udfylde dem, hvis du kender dem. Ellers kan jeg spørge senere.

Dine oplysninger bruges til at besvare henvendelsen. Læs om persondata. Send ikke CPR, bilag eller følsomme oplysninger her.

Det er uforpligtende at skrive. Du behøver ikke booke et møde, og vi aftaler opgaven, før jeg går i gang.

DET KAN EN LØNAFTALE OMFATTE

Fra løngrundlag til afstemt regnskab.

Forberedelse af lønkørsel

Jeg gennemgår det aftalte grundlag, eksempelvis timer, faste løndele, ændringer og relevante oplysninger om pension og ferie. Mangler der input, bliver det afklaret, før lønnen behandles.

Lønsedler og lønindberetning

Udarbejdelse og kontrol af løn samt indberetning til eIndkomst kan indgå, når lønsystem, rettigheder, frister og ansvarsfordeling er aftalt.

Afstemning og bogføring

Lønposteringer, indeholdt A-skat og am-bidrag samt øvrige relevante lønkonti kan afstemmes til regnskabet. Se også hjælp til bogføring.

Skift eller opstart af lønsystem

Jeg kan hjælpe med at undersøge, om dit nuværende lønsystem egner sig til opgaven, eller hvad der skal afklares ved opstart eller overdragelse. Du behøver ikke automatisk at skifte system.

ANSVAR OG INDBERETNING

Løn kræver en fast proces og klare adgange.

Virksomheden skal som arbejdsgiver sørge for korrekte lønoplysninger og rettidige indberetninger og betalinger. Skattestyrelsen beskriver indberetning til eIndkomst, A-skat, am-bidrag og tilfælde med nulindberetning. Jeg aftaler derfor altid, hvem der leverer oplysninger, hvem der godkender lønnen, og hvem der står for indberetning og betaling.

Jeg kan vurdere opgaver i blandt andet Danløn, DataLøn, Salary, Zenegy, Intect og andre lønsystemer. Det er ikke et løfte om, at alle systemer allerede er integreret eller kan overtages uden videre.

Læs Skattestyrelsens vejledning om eIndkomst.

SPØRGSMÅL OM LØN

Før du tager kontakt.

Kan du kun hjælpe med løn, hvis du også bogfører for mig?

Nej. Lønadministration kan aftales særskilt. Jeg har først brug for at kende antallet af ansatte, lønsystemet og de opgaver, der ønskes overtaget.

Kan jeg beholde mit nuværende lønsystem?

Ofte ja, hvis systemet understøtter de nødvendige funktioner og adgange. Det vurderer jeg konkret, inden der laves en aftale.

Hvad koster lønkørsel?

Prisen afhænger af antal ansatte, lønforhold, system og opgavens omfang. Jeg giver et konkret forslag, før arbejdet begynder. Abonnement til lønsystemet kan være en separat omkostning.

Kan du hjælpe med eIndkomst og A-skat?

Ja, almindelige lønindberetninger og afstemninger kan indgå efter aftale og med passende adgang. Virksomheden bevarer ansvaret for, at indberetning og betaling sker korrekt og til tiden.